ベトナム人材の特定技能がさらに強化されます。特定技能活用しましょう!

・特定技能試験、ベトナムで年度内に実施
・日越首脳会談で岸田首相が発表
・試験内容・次年度計画は決まり次第通知

「ベトナムニュース総合情報サイトVIETJO [ベトジョー]」によると、日本⇔ベトナムにおける #特定技能 ( #特定技能1号 )について、以下のような合意があったようです。

現在、特定技能労働者(在留資格「特定技能1号」)として日本で就労するためには、3年間の技能実習制度を良好に修了するか、特定技能試験(技能試験・日本語試験)を受験する必要がある。

 こうした中、ベトナム国内で、年度内(2024年3月まで)に特定技能試験を実施することとなった。16日に行われた日越首脳会談で、その旨が岸田内閣総理大臣からファム・ミン・チン首相に対して伝えられた。

 ベトナムで実施する試験の具体的な職種や日時、また次年度(2024年4月から)以降の試験実施計画については、決まり次第、順次在ベトナム日本国大使館ホームページで通知するという。

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今後も日本ではベトナム人材を多く求め、労働力となる特定技能を高く評価している証です。

特定技能では #外食業 #宿泊業 、先のコロナ禍において政治的ミスリードも重なり、大打撃を被り泣く泣く人員削減をはじめとする事業縮小等余儀なくされた業界。

ベトナム人材以外にもネパール・インドネシア・スリランカからの人材供給ルートを持っており、多種多様の優良人材とお繋ぎしていくこと可能です。

今、内需の回復や外国人観光客爆増インバウンド効果で挽回チャンスも、失った人力は簡単に回復できず波に乗れない、といった話も…

#行政書士事務所VERDE では特定技能導入スキームや #外国人材 導入活用を切っ掛けとした経営改革提案を提供しております。
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