office.verde 小職が提唱する #外国人材 導入活用スキーム
※ 弊所 #YouTubeチャンネル 「外国人材導入活用スキーム」人材不足解消の切り札「外国人材」参照
これを行う以外に道はなし、という様な記事がネットで出ておりました。
外国人材から選ばれる国や会社にならなければ、我が国は確実に衰退していきます。
産業が衰退・消滅した後では再び活力を取り戻すチャンスはありません。
現在既に #2024問題 が予想どおり勃発。#物流 #運輸 において #ドライバー 不足が顕在化し多大な悪影響が発生しています。
今後最大の懸念である #2040問題 #自治体破綻時代 へ向かって大小多様な問題が目白押し、というのが我が国の近未来です。
急速にそして着実に進み行く #少子高齢化人口減 の三重苦問題が、現状から脱却できなければ我が国を蝕み衰退をさせていきます。
そこで今最も必要なことは、長期的視点から若年層の外国人材を労働力として、経済界を牽引する存在として、継続的に確保し育成をして、我が国の屋台骨を支える重要な役割を担ってもらえるようなスキームを確立すること。
今日･明日の #人手不足 を語るのではなく10年の計、50年の計で優秀な人材を海外から求める。彼らに我が国に定着したいと思わせる環境整備が最重要なのです。
このような環境は労働環境や経済界の再編へと繋がり、結果として我が国の益と成します。
少子化や出生率に関する対策も経済なしには語れません。
#行政書士事務所VERDE では、外国人材導入活用について具体的なプランがあります。
人手不足や後継者に悩む経営者様、外国人材ビジネスに着目いただける経営者様、是非弊所へお問合せください。