office.verde この施策は正に 行政書士事務所 VERDEにおいて、#外国人材 導入･育成･定着のスキームに近似しているかと。
現在弊所では、#人材不足#人手不足#後継者不在 な #中小企業･#小規模事業者 向けに提供していこうとしているところです。
市職員29年の経験がある小職ですが、#国 や #自治体 が中心や全域を担うのであれば、狙った効果は期待できないと断言します。これは行政側の能力問題以前に組織的構造から起因するものです。
この手の問題の取組において、肝心のエンドユーザーや当事者の問題には直接タッチしない･できない、という根本的欠陥が常在しているからです。
国や自治体は法令整備や補助金等の制度を的確に組み上げることに専念し、この施策の担い手となるべき民業が、正しく運用し施策を機能させる動きをするように #行政指導 に専念すべきでしょう。
行政書士事務所VERDEは #特定技能#登録支援機関 です。
#特定技能外国人材、そして #エンジニア 人材 について、#ベトナム#ネパール#ミャンマー#スリランカ#中国 の #人材送出機関･外国人本人からの日本就労について要望を数多いただいており、人材供給ルートを複数確保しています。
この #地域の人事部 事業も活用できるところがあれば、小職の長きに亘る行政職経験を活かして取り入れていきたいと考えております。
中小企業等の経営者様は勿論、国･自治体からのタイアップ要請もお待ちしております。
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