office.verde 2024年、正に現在進行形そして今後ますます激増するであろう「人手不足倒産」…
我が国の中小企業･小規模事業者を襲う脅威です。 少子高齢化、そして人口減。 我が国の働き手たる「生産人口」は減少し労働者数は減少の一途。
次代の担い手は国内では確保は困難となる一方。
これを補填補充していくには、アジア新興国では人口の大勢を占める若者たちに求める以外にありません。
特に昨年から注目されている危機「人手不足倒産」は、30年以上の歴史を誇る、従業員10人未満の小規模事業者が最も件数が多いというデータがあります。街を支えてきた企業が倒産という影響は地域経済においての悪影響は計り知れません。
その会社が築いたノウハウや技術等が喪失することも同様です。
行政書士事務所VERDEは特定技能「登録支援機関」でもあります。
ベトナム･ネパール･ミャンマー、そしてスリランカ･フィリピン･中国…
多様なアジア諸国の人材送出機関との繋がりがあります。
先ずは今回、行政書士事務所VERDEのYouTubeチャンネルにアップした「外国人材導入のすゝめ【特定技能編】」をご覧ください。
外国人材(特定技能)の導入必要性をより理解いただき、幅広い人材選択と定着サポートまで備えた弊所へお問い合わせ下さい。
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