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外国人材導入のすゝめ【特定技能編】-老舗小規模事業者こそ特定技能活用が不可欠です…
2024年、正に現在進行形そして今後ますます激増するであろう「人手不足倒産」… 我が国の中小企業･小 […]-
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本日(2024年8月9日)特定技能「登録支援機関」の登録が完了いたしました。
行政書士事務所VERDEは2024年8月9日付で特定技能登録支援機関として登録が完了いたしました。これまでも深く特定技能に関わって参りましたが、今後は直接特定技能外国人材を取り扱うことが可能となりました。この制度が目指すべき未来像を御社において実現させるサポートを提供いたします。特定技能は弊所へお問合せください。-
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日本での就職(留学からの就職)をスムーズに行う方法の一例
日本で働く方法として、専門学校に入学して「専門士」資格を得て、優良な企業に就職する、という方法もあります。専門課程のある専門学校であれば、在留資格「技術・人文知識・国際業務(所謂「技人国」)を得ることができて、ホワイトカラーとして働くことが可能となってきます。今後ITやDXといったコンピュータやデジタル系の技術者の不足、日本政府が目論んでいる観光客インバウンドにおいて活躍の場となるであろう通訳、-
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